Saúde Ocupacional: Qual sua importância nas empresas?

A saúde ocupacional é uma medida obrigatória do Ministério do Trabalho cujo objetivo principal é assegurar a qualidade de vida dos trabalhadores no ambiente de trabalho. No entanto, as funções e a importância da saúde ocupacional não é compreendida por todos. Assim sendo, descubra a seguir:

O Objetivo da Saúde Ocupacional

O principal objetivo da saúde ocupacional é proteger, sobretudo, o colaborador e seu bem-estar. Assim sendo, a essa problemática em empresas é de suma importância, já que, é através desse procedimento que nutre-se o bem-estar físico, mental e social dos empregados, e, também, estabelece-se um meio de trabalho seguro.

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Melhorando o Clima Laboral

Além dos outros benefícios citados acima, nota-se, também, uma melhora significativa no clima laboral com a saúde ocupacional. Isso decorre do fato de que, quando os colaboradores de uma empresa percebem que a empresa em questão se precupa com sua saúde, eles se sentem muito mais confortáveis para exercer suas respectivas funções.

Mas como é feita a saúde ocupacional em uma empresa?

Muitas empresas desconhecem os riscos aos quais seus colaboradores estão expostos. Dessa forma, cabe ao núcleo de saúde ocupacional vistoriar e identificar esses perigos. Nota-se que, quando um colaborador é afetado diariamente por esses riscos laborais, suas consequências estendem-se ao ambiente social e familiar do colaborador afetado, bem como à toda a organização.

Dessa forma, a saúde em uma empresa vai muito além da realização de exames admissionais. Ademais sua importância é vital à qualquer empreendimento.

Os Benefícios da Saúde Ocupacional

Diminuição de riscos e/ou processos externos;
Uma maior satisfação dos colaboradores;
Maior qualidade dos produtos e serviços;
Um melhor clima organizacional;
Aumento de produtividade.

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